領導孩子的紅包成“關係”突破口?
  去年剛調進縣政府工作的小唐,以前是縣裡的中學老師,因為寫得一手好文章,被某縣領導借調到了政府部門。全家在春節期間都為她感到高興,可她自己卻暗自發愁:“領導這麼器重我,過年了不表示表示感謝,我覺得非常過意不去。”
  小唐家有不少做小生意的親戚,大家都叫她買上些好煙好酒、準備點購物卡,再給領導孩子準備個紅包,體體面面的上門拜年。可小唐說,今年中央嚴令禁止領導幹部收禮,“拎著大包小包去領導家,恐怕連門都不讓進就給趕出來了,人家還會埋怨我不懂事”。
  父母和小唐商量來去,決定還是以領導家快要小升初的孩子為“突破口”,直接包5000元現金。“禁令沒說不讓孩子收紅包,這樣給出去,領導收了最好,沒收大家也沒壓力”。
  “領導孩子出國讀書送一萬”
  在杭州一家貿易公司上班、老家在重慶的鄧先生告訴記者,雖然在杭州不認識什麼領導幹部,不用給他們孩子送紅包,可回到老家過年,仍然躲不過“一刀”。
  鄧先生說,老家有老老小小一大堆親戚,大家知道他在“外面發財”,家裡有點困難,安排孩子找工作啥的都打電話給他求助,而他就不得不找出多年前的各種進機關的同學關係,托人在當地解決家裡各種問題。
  在他老家,通常人們發紅包的數額在200到500元,但鄧先生一直堅持給每個領導家孩子送1000元再加兩瓶好酒。這個春節,他也擔心有“禁令”,送禮品不好看,就決定給領導孩子們的紅包“加碼”,每個2000元起步。“其中有個特別重要的領導,孩子要去美國讀書,我在飯桌上給了一萬元,客氣說就是張機票錢,他父母也高興笑納了。”
  向領導家孩子送紅包成突破口?
  多位向領導家孩子送紅包的人士告訴記者,現在大的風氣是好了很多,如果打電話預約上門拜年、請吃飯等,不是特別親密的關係,領導往往很客氣,“十動然拒”的很多。但如果說是給孩子們帶點文具,領導往往不會反對。
  “再送別的禮品,拿在手裡自己都緊張,領導臉色也不好,還是包一個紅包實在。”寧波一名基層幹部坦言,根據他自己的感覺,“既然只剩下這一條路拉關係了,送少了不如不送”。
  一名處級幹部告訴記者,儘管自己家孩子過年也收到不少“叔叔阿姨”的紅包,但他都會要求妻子把賬目記好,超過1000元的,必須想方設法還回去,“一邊收別人的要送還,一邊還要送自己的領導,其實很累很煩人,最好上面出台個規定,領導子女不許收超過多少數額的紅包,否則視同受賄,剎住這股歪風,大家都清閑。”這名幹部說。
  (原標題:“禁令”管不住領導家孩子)
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