墨爾本

　　領導孩子的紅包成“關係”突破口？
　　去年剛調進縣政府工作的小唐，以前是縣裡的中學老師，因為寫得一手好文章，被某縣領導借調到了政府部門。全家在春節期間都為她感到高興，可她自己卻暗自發愁：“領導這麼器重我，過年了不表示表示感謝，我覺得非常過意不去。”
　　小唐家有不少做小生意的親戚，大家都叫她買上些好煙好酒、準備點購物卡，再給領導孩子準備個紅包，體體面面的上門拜年。可小唐說，今年中央嚴令禁止領導幹部收禮，“拎著大包小包去領導家，恐怕連門都不讓進就給趕出來了，人家還會埋怨我不懂事”。
　　父母和小唐商量來去，決定還是以領導家快要小升初的孩子為“突破口”，直接包5000元現金。“禁令沒說不讓孩子收紅包，這樣給出去，領導收了最好，沒收大家也沒壓力”。
　　“領導孩子出國讀書送一萬”
　　在杭州一家貿易公司上班、老家在重慶的鄧先生告訴記者，雖然在杭州不認識什麼領導幹部，不用給他們孩子送紅包，可回到老家過年，仍然躲不過“一刀”。
　　鄧先生說，老家有老老小小一大堆親戚，大家知道他在“外面發財”，家裡有點困難，安排孩子找工作啥的都打電話給他求助，而他就不得不找出多年前的各種進機關的同學關係，托人在當地解決家裡各種問題。
　　在他老家，通常人們發紅包的數額在200到500元，但鄧先生一直堅持給每個領導家孩子送1000元再加兩瓶好酒。這個春節，他也擔心有“禁令”，送禮品不好看，就決定給領導孩子們的紅包“加碼”，每個2000元起步。“其中有個特別重要的領導，孩子要去美國讀書，我在飯桌上給了一萬元，客氣說就是張機票錢，他父母也高興笑納了。”
　　向領導家孩子送紅包成突破口？
　　多位向領導家孩子送紅包的人士告訴記者，現在大的風氣是好了很多，如果打電話預約上門拜年、請吃飯等，不是特別親密的關係，領導往往很客氣，“十動然拒”的很多。但如果說是給孩子們帶點文具，領導往往不會反對。
　　“再送別的禮品，拿在手裡自己都緊張，領導臉色也不好，還是包一個紅包實在。”寧波一名基層幹部坦言，根據他自己的感覺，“既然只剩下這一條路拉關係了，送少了不如不送”。
　　一名處級幹部告訴記者，儘管自己家孩子過年也收到不少“叔叔阿姨”的紅包，但他都會要求妻子把賬目記好，超過1000元的，必須想方設法還回去，“一邊收別人的要送還，一邊還要送自己的領導，其實很累很煩人，最好上面出台個規定，領導子女不許收超過多少數額的紅包，否則視同受賄，剎住這股歪風，大家都清閑。”這名幹部說。
　　（原標題：“禁令”管不住領導家孩子）